Arranca novo curso que garante emprego em 3 meses
Após o sucesso da última edição, o Parque Tecnológico de Óbidos e a Alphappl lançam um novo programa de formação “Be a Developer”, destinado a recém licenciados, estudantes do 12º ano, desempregados, ou a quem pretende requalificar as suas competências e ingressar no mercado de trabalho na área das novas tecnologias, como programador junior, após 3 meses de formação. Passado apenas um mês do término da formação, dos 13 “recrutas” que participaram na primeira edição, 6 estão já empregados e 7 estão em fase de recrutamento.
Atualmente, 78 por cento dos empregadores considera que o mercado português tem escassez de profissionais qualificados em Tecnologias de Informação, existindo, portanto, margem para incluir novos especialistas nesta área. O Programa “Be a Developer” é um processo inovador, rigoroso, divertido e com a duração de três meses. O objetivo é preparar o participante a conseguir trabalhar no setor das TI enquanto programador de software júnior, com a atribuição de certificação Microsoft Certificate Software Developer, válido nacional e internacionalmente. Após a formação, as parcerias com as cerca de 25 empresas nacionais e internacionais desenvolvidas com a Alphappl permite facilmente integrar o formando no mercado de trabalho. Assim, o programa garante 100 por cento de empregabilidade no prazo de 3 meses para todos os que terminam o processo com sucesso.
O “Be a Developer” trabalha não só a componente tecnológica (aprendizagem sobre as linguagens de programação), com cerca de 500 horas de formação intensiva, mas também o eixo comportamental, ou seja, a empresa quer garantir que o perfil dos participantes se adequa às exigências do mercado de trabalho, apostando num “treino militar”, com a duração de 2 semanas, onde se aprendem valores como a honra, a resiliência, o trabalho de equipa, a cooperação e a capacidade do indivíduo se superar a ele próprio. O modelo não segue a via tradicional de ensino (professor/alunos), mas sim um formato adequado ao mundo empresarial, com partilha de informação, reuniões e trabalho. Desde o início, o formando encontra-se preparado para superar uma entrevista de emprego, através de técnicas de personal branding, entre outras.
Mais informações sobre condições de adesão:
http://ativa-te.com/pto/#developer
